仕事内容生保会社で使われる人事・基幹システムの改修サポート業務
生保会社で使われる人事・基幹システムの改修サポート COBOLを用いたプログラム修正の補助（細かな仕様変更や法改正対応など） 設計書・仕様書の確認、内容の整理 テスト作業（修正した部分が正しく動くかチェック） チームメンバーとの情報共有、ミーティング参加 ドキュメント作成・更新作業（変更履歴やテスト結果の整理）
COBOLという “今後も長期的に必要とされる専門スキル” を身につけることができます。 上流～下流工程まで一連の流れに触れられ、開発者としての幅が広がります。 ベテランエンジニアから直接ノウハウを学べるため、確かな実力を身につけることができます。
仕事のやりがい生活に必要な保険サービスを支えるシステムに携わるため、社会貢献性の高い業務に関われます。 長期プロジェクトのため、落ち着いた環境でじっくりと成長していくことができます。 自分の手でシステムを改善し、利用者の安心につながるやりがいを感じられます。
対象となる方基本的なパソコン操作ができる方 チームで協力して進められる方 新しいことを学ぶ意欲のある方
システム開発に興味のある方 COBOLに興味のある方
勤務地大阪府大阪市（新大阪）
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：335万円～400万円
給与形態：月給制20.5万円～24.5万円
賞与：年2回（7月、12月）昇給：年2回（4月、10月）普通残業／深夜残業手当／休日出勤手当（1分単位で全額支給）
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）