電動車両向け電池スタック・パックの分解・組立をはじめ、原価算出、設備の設計・手配・日程管理、 図面確認、試験・評価、安全活動などを担当します。 製造工程全体に関わりながら、ものづくりの知識と工程管理スキルを幅広く身につけられるポジションです。
・電池スタック・パックの分解・組立、原価算出 製品構造を理解するための分解・組立作業を行い、必要な工数や組付費を算出します。 作業を通じて得た情報の整理や原価まとめも担当します。 ・作図・検図による問題点の洗い出しと対策立案 設計図面を確認し、工程上で起こり得る課題を抽出。改善策を検討し、実行していきます。 ・設備スペース対策・レイアウト検討・設備手配 製造現場のスペースや作業動線を踏まえた設備配置を検討。 見積り取得、発注、整備、導入日程の管理など、設備立ち上げに幅広く携わります。 ・工作図作成・工程検討・まとめ業務 製造に必要な工作図を作成し、工程の流れを整理。効率的で安全な生産体制づくりをサポートします。 ・部門ミーティング・安全活動・4S活動(整理・整頓・清掃・清潔) チーム内の情報共有、安全に関する取り組み、職場環境改善のための活動にも参加し、働きやすい現場づくりに貢献します。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
◎電動化の中核を担う電池製造工程に、設計から設備導入、試験・評価まで一貫して関われるポジションです。 ◎自らの手で工程を構築し、未来のモビリティを支える技術革新に貢献できます。 「あなたの設計が、次世代のクルマづくりを動かす。」そんな挑戦を、ここから始めませんか?
・報連相が出来る方
・機械設計の経験がある方
愛知県豊田市
正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
想定年収:380万円~500万円
給与形態:月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年間休日】
【休日・休暇】
①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接(原則1回)/オンラインも対応可能 ③内定
株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名(2024年12月)
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
1,777億円(2024年12月期)