船舶に搭載される各種機器の電気設計を担当します。 入社後は、配線の考え方や電気回路の基本を学びながら、装置の動作に必要な仕組みづくりに携わります。 制御の検討など、船の安全運航を支える重要な電気システムを設計する仕事です。
電気回路・制御システムの設計 船舶機器が安全に動作するための回路構成を検討し、必要な配線や電気的つながりを図面にまとめます。 電源設計 装置に必要な電力の取り回しや保護方法を検討し、安定して動作できる仕組みを整えます。 信号処理関連の設計 センサーからの信号や制御信号の流れを整理し、正しく装置に伝わるように設定します。 センサー・アクチュエータの接続設計 動作部品(アクチュエータ)や計測用のセンサーをどのように組み合わせて接続するかを設計します。 試作・評価・不具合解析 設計した内容が正しく動くか確認し、不具合があれば原因を調べて改善します。 技術資料の作成 設計内容や検討結果を資料としてまとめます。 他部門との連携 他部門と仕様を調整し、船舶機器として最適な構成を検討します。 船全体の動きを支える電気システムづくりに関われるため、専門性を育てながら設計の面白さを実感できる環境です。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
■ 働く魅力 海洋探査や海底資源開発など、社会的意義の高い分野に貢献 電気設計と制御技術の両方を活かせる専門性の高い業務 チームの中で裁量を持って設計に取り組める 海洋工学・電機技術の融合分野でスキルを深められる環境
・電気・機械・船舶などのモノづくり分野に興味をお持ちの方 ・学ぶ姿勢を持ち、新しい知識を吸収しながら業務に取り組める方
・電気設備や電機の設計経験(1年以上)を有する方 ・海洋機器や水中ロボットに関する知識・開発経験のある方 ・制御盤設計やノイズ対策の知識がある方 ・電気主任技術者や電気工事士などの関連資格保有している方
岡山県玉野市
正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
想定年収:380万円~500万円
給与形態:月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年間休日】
【休日・休暇】
①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接(原則1回)/オンラインも対応可能 ③内定
株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名(2024年12月)
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
1,777億円(2024年12月期)