仕事内容次世代開発電池の性能を評価し、比較検証する業務です。 電池がどのように動作するかを確認し、データをまとめて開発に活かす役割を担います。
● 自社製電池・他社製電池の評価 自社製電池と他社製電池を比較し、それぞれの性能や特性を評価します。 ● 充放電特性の評価 充放電装置を使い、電池の充電・放電に関する特性を確認します。 （充放電装置：電池に電気を入れたり取り出したりし、性能を測る装置） ● 放置特性の評価 電池を一定期間放置して動作への影響を確認する「放置特性」を評価します。 （放置特性：保管中の電池状態がどう変化するか測る試験） ● 他社製品との性能比較 自社製電池と他社製電池のデータを収集し、性能を比較します。 比較結果は評価内容としてまとめ、検証資料に活用されます。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
仕事のやりがい次世代電池の評価検証に携わることで、これからのエネルギー技術の進化に直接関わることができます。 自分が取得したデータが新しい電池の性能向上や改良につながるため、技術開発に貢献している実感を得られます。 また、自社製品と他社製品を比較する業務を通して幅広い電池技術に触れられるため、 電池や材料の知識が自然と身につく点も魅力です。 将来性の高い分野で専門性を高められる環境で働けることが、大きなやりがいになります。
対象となる方・新しい技術やエネルギー関連分野に興味がある方 ・安全ルールを守り、丁寧に業務へ取り組める方
・化学系高専・大卒レベルの化学知識がある方 （特に化学薬品の物性・安全性を理解している方） ・電池特性を計測する機器を扱える方 ・計測機器に関する知識がある方 ・小型または大型電池用の充放電装置を扱える方 （未経験でも OJT で指導を受けられる方） ・電池や充放電装置に関する知識がある方 （未経験でも OJT で指導を受けられる方）
勤務地京都府京都市
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：380万円～500万円
給与形態：月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）