仕事内容自治体で利用される住民情報システム（国民健康保険）を導入し、運用をサポートする仕事です。 システムの設定や動作確認、問い合わせ対応などを行い、利用者が安心して使える環境を整えます。
システム導入対応 自治体住民情報システムの導入作業を担当します。 お客様との打ち合わせを行い、要件定義に沿って準備を進めます。 ● システム環境構築 住民情報システムを動かすための環境構築を行います。設定作業や必要なシステム構成の準備を担当します。 ● データ移行作業（PostgreSQL） 旧システムのデータを新しい住民情報システムに移行します。 （PostgreSQL：データを管理するためのデータベース） ● カスタマイズ作業（Java／SQL） 自治体ごとの運用に合わせたシステム設定や調整を行います。 （Java・SQL：システム設定やデータ操作で使われるプログラミング言語） ● システム検証 導入したシステムが正しく動作するか、動作確認（テスト）を行います。 ● 操作説明・運用テスト 利用者向けに操作説明を実施し、実際の運用に近い形でシステムを確認する運用テストも担当します。 ● 現地運用サポート 導入後の自治体にて、各業務システムイベントの現地運用サポートを行います。 ● 問い合わせ対応 システムに関する質問や不具合の相談に対応し、必要に応じて調査・連携を行います。 ● システムバージョンアップ対応 住民情報システムのバージョンアップ時に、動作確認や設定調整などの対応を行います。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
仕事のやりがい自治体向けの住民情報システムの導入・保守に携わることで、日々の行政サービスが円滑に提供される環境づくりに貢献できます。自分が関わったシステムが地域の住民の利便性向上につながるため、社会的意義の高い仕事としてやりがいを感じられます。 また、導入工程から保守まで幅広い業務を担当するため、 システム全体の流れを理解しながらスキルを身につけられる点も魅力です。 IT技術と公共サービスを結ぶ役割として、長期的に成長できる環境が整っています。
対象となる方・基本的なパソコン操作ができる方 ・ITシステムや行政サービスに興味がある方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方
技術スキル：Excel、Word、ACCESS(VBA)、Java、SQL、AWS
・お客様、社内メンバ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら作業を進められること。（最重要） ・休日出勤対応可能であること。（極力、振替休日を調整） ・出張可であること。
勤務地福岡県福岡市
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：345万円～450万円
給与形態：月給制 月給21万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）