鉄鋼メーカーで使われる生産管理システムについて、どんな仕組みにするかを考える仕事です。
① システムの内容を整理する 生産管理システムに必要な機能をまとめ、現場の要望を整理します。 ② システムの設計図をつくる 決めた内容をもとに、システムの動き方や画面の流れを設計します。資料作成や簡単な仕様づくりから始めます。 ③ チームで確認しながら進める 設計内容をチームで確認し、必要な修正や調整を行います。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
生産管理システムの仕組みづくりに関わることで、現場の仕事がスムーズになる様子を実感できる仕事です。 必要な機能を整理したり、動き方を設計する工程を通して、システムが形になる過程に深く関われます。 チームで意見を交わしながら改善を進めるため、達成感とともに成長も感じられるやりがいの大きいポジションです。
・周囲の方と良好なコミュニケーションが取れる方 ・パソコンの基本操作ができる方
・生産管理システムの上流設計の経験がある方 ・生産管理(特に鉄鋼業)システムの開発経験がある方 ・汎用機のCOBOL又は、PL/Iでのプログラム開発の経験がある方 ・DB2又はIMS/DBの経験がある方
兵庫県加古川市
正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
想定年収:380万円~500万円
給与形態:月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年間休日】
【休日・休暇】
①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接(原則1回)/オンラインも対応可能 ③内定
株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名(2024年12月)
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
1,777億円(2024年12月期)