仕事内容大手自動車メーカーでのIVIの車両連携機能開発において、関連部署やサプライヤーと調整し、日程管理などをご担当頂きます。
・車の中で使われる情報システム（カーナビや空調操作など）の開発がスムーズに進むよう、社内チームやメーカーの協力会社とやり取りし、スケジュール管理を行う。 ・開発に必要な内容（仕様）を社内の担当者や協力会社と確認し、まとまった内容を協力会社へ共有する。 ・協力会社から届いたソフトウェアを確認し、ちゃんと動くかどうかをチェックして不具合を見つける。 ・見つかった不具合について、協力会社がどこまで対応できているか進捗を確認し、修正完了までサポートする。 ・不具合や設計を変える必要が出た際に、どれから対応すべきか社内外のチームと相談し、解決に向けて動く。 ・各機能の課題や進み具合を整理し、遅れや問題があれば関係者と連携して解決を進める。
業務については、入社後に OJTを通じて一つずつ習得していただきます。 また、当社ではキャリア相談や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も整えています。
仕事のやりがい大手自動車メーカーの車づくりに直接関わり、チームの進行役として開発を支えていける仕事です。部署や協力会社と調整しながらプロジェクトを前に進めることで、最新の車載システムが形になっていく実感を味わえます。未経験からでも、周囲と協力しながら進めることで、ものづくりの現場で必要とされる調整力や管理スキルを着実に身につけられる点が大きなやりがいです。
対象となる方・Excel､Power Point、Wordが使用できる方 ・他者とコミュニケーションが取れ進捗・日程管理ができる方
・不具合事象を正しく理解し、再現し、レポートできる方 ・基礎的なエンジニアリングスキルがある方(ソフトウェア基礎) ・プロジェクトを遂行するための進捗・日程管理ができる方 ・仕様検討、不具合箇所の切り分けのための論理的思考ができる方 ・車載開発の基礎的な知識を持っている方 ・CAN通信に関する知識を持っている方
勤務地神奈川県厚木市
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：380万円～450万円
給与形態：月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）