仕事内容工場内で稼働している生産設備のメンテナンスを担当します。 設備の動作確認や不具合チェックから始め、未経験の方でも徐々に業務を覚えられる環境です。 新人事考課制度により、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っており、福利厚生も充実しています。
設備が安全かつ安定して動くよう、以下のような業務に携わります。 ・機械の状態チェック（異音・振動・不具合の有無を確認） ・点検作業のサポート、簡単な調整業務 ・トラブル発生時の一次対応（先輩と一緒に対応） ・点検内容・状況の 報告書作成（Excel・Word など）
【弊社エンジニア組織について】 エンジニアが声を出して組織化されました。 請負受託業務も行っている当社ですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、エンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 【評価制度】 プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
仕事のやりがい設備が正常に稼働し続けるよう守ることで、工場全体の生産性を支える重要な役割を担えます。 小さな異音や変化に気づくことで大きなトラブルを未然に防げるなど、自分の仕事が現場の“安心”につながる実感を得られる仕事です。 また、未経験から技術を身につけ、将来的には設備保全の専門職としてステップアップできる点も大きな魅力です。
対象となる方・高校卒業以上 ・一般工具の使用経験のある方（日常生活レベル可）
・運転免許証を有する方 ・機械オペレーター業務の経験のある方
勤務地香川県丸亀市
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：345万円～410万円
給与形態：月給制 月給21万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）