仕事内容自動車整備士の業務経験、資格を活かしてエンジニアの業務にチャレンジ！ 当社では整備士出身のエンジニアを多数輩出しております。キャリアチェンジをサポートします。
【募集の背景】 国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。 【具体的には…】 自動車部品製造などを主な事業とする金属メーカーでマフラー触媒の試験/評価の業務から、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！ これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。 【その後の業務例】 ・エンジン/ミッションの機構設計 ・シート等内装品の設計 ・インパネ類の意匠設計 ・自動運転支援システムの通信検証 ・リチウムイオンバッテリーの材料研究
機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。 OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！ これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。
仕事のやりがい自動車整備士として培った知識や経験を活かし、エンジニアとして新たな分野に挑戦できる点が大きな魅力です。 マフラー触媒の試験・評価業務からスタートし、自動車部品が性能や環境基準を満たす仕組みを実務で理解できます。 働きながら機械工学などの知識を学び、段階的に設計や先端技術分野へ関われるため、着実なキャリアチェンジを実感できます。 自動車開発の幅広い分野に関わる可能性があり、自身の成長プロセスそのものが評価される点にもやりがいを感じられます。
対象となる方・二級自動車整備士 ・三級自動車整備士
勤務地埼玉県上尾市
勤務時間
雇用形態正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
給与想定年収：345万円～450万円
給与形態：月給制 月給21万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
休日・休暇【年間休日】
【休日・休暇】
福利厚生
選考の流れ①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接（原則1回）／オンラインも対応可能 ③内定
会社概要株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名（2024年12月）
4億8,365万4,000円（2024年12月31日現在）
1,777億円（2024年12月期）