社内の業務をもっと便利にするための仕組みづくりに関わる仕事です。
① デジタル化の取り組みの推進 デジタル化を進めるため、まず目標設定やプロジェクト計画を立案します。スコープやスケジュール、必要なリソースを明確にし、実行に向けた体制を整えます。計画後は進捗を定期的に確認し、課題が発生した際には迅速に調整・対応し、プロジェクトが滞りなく進むよう推進します。 ② サービス関連のプロセスとITシステムソリューションの設計 現行の業務プロセスを分析し、デジタル化により改善できるポイントを抽出します。そのうえで、より効率的な新しい業務プロセスを設計します。また、必要なITシステムの要件定義やソリューション選定、カスタマイズを含めたシステム設計も担当します。 ③ テストサポート、トレーニング、稼働サポート 新システムや新プロセスのテストを実施し、問題点を洗い出して改善します。ユーザー受け入れテスト(UAT)も含まれます。導入後に社員が使いこなせるようトレーニングを行い、本稼働後もサポートを継続して問題発生時には早期対応します。 ④ 関連する会議の日本語通訳 グローバルプロジェクトにおける会議や打ち合わせで、日本語と他言語の通訳を担当し、円滑なコミュニケーションを支えます。 ⑤ 需要に応じて日本国外のグローバルプロジェクトのサポート 海外チームと連携し、現地ニーズに合わせて調整やサポートを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。
デジタル化の推進や業務プロセス設計など、社内の働き方を大きく変えるプロジェクトに中心メンバーとして関われます。 システム導入からトレーニング、稼働後のサポートまで一連を担当するため、成果が見えやすく達成感を得られます。 国内外チームとの調整や通訳を通じて、グローバルな環境で活躍できる点も大きなやりがいです。
・パソコンの基本操作ができる方 ・周囲の方と良好なコミュニケーションが取れる方 ・手順立てて物事を考えられる方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ITシステムの設計・導入経験がある方 ・日本語と他言語の通訳スキルがある方
・グローバルプロジェクトのサポート経験がある方
東京都千代田区
正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
想定年収:380万円~500万円
給与形態:月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年間休日】
【休日・休暇】
①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接(原則1回)/オンラインも対応可能 ③内定
株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名(2024年12月)
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
1,777億円(2024年12月期)