生産現場で使われている生産管理システムを、新しいしくみに置き換えるプロジェクトに関わります。 現行システムの確認や簡単な設定作業、変更内容の整理などを担当します。 業務システムがどのように使われているかを理解しながら取り組める仕事です。
● COBOLで動く既存システムの動作確認・簡易的な運用サポート COBOLで構築された生産管理システムが正しく動いているかを確認し、日々の運用で必要な基本的な作業を担当します。 (COBOL:企業の業務システムで使われるプログラミング言語) ● システム仕様の整理・確認作業 現状のシステムがどのような仕組みで動いているかを把握し、リプレイスに向けて必要な仕様(ルールや動作内容)を整理します。 業務内容を理解しながら進められる作業です。 ● Oracleデータベースへの移行に向けた情報整理 新しいシステムで使用するOracleデータベースに移行するため、必要なデータの確認や変更点の整理を行います。 (Oracle:多くの企業で利用されるデータベース) ● 新システムの使用感の確認 リプレイス後のシステムが使いやすいか、ルール通りに動作しているかなどを確認し、気付いた点をまとめます。 操作性のチェックや改善点の整理に関わります。 ● 開発に伴う意見出しや検討資料の作成サポート 開発チームが作成するシステム案に対して、現場目線での意見をまとめたり、検討に必要な情報を整理したりします。 改善につながる意見を伝える機会があります。
◆キャリア相談窓口 ◆資格取得祝金支給 ◆研修制度あり -実技研修 -リーダー・マネジメント研修 -eラーニング ◆TOEIC団体受験割引
生産管理システムは、多くの企業で欠かせない重要な仕組みです。 その改善や新しい仕組みづくりに関わることで、業務の効率化に貢献できる実感があります。 システムが安定して稼働したときには、現場の業務がスムーズになるという成果が目に見えて感じられます。 新旧のシステムを理解する過程で、IT知識や業務の流れを幅広く身につけられることも魅力です。
● ITやシステム分野に興味を持ち学べる方 ● パソコンの基本操作ができる方 ● コツコツと情報整理や確認作業に取り組める方 ● わからないことを調べながら理解を深められる方 ● 関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
千葉県佐倉市
正社員
試用期間3ヵ月 条件変更なし
想定年収:380万円~450万円
給与形態:月給制 月給23.5万円以上 +各種手当
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
【年間休日】
【休日・休暇】
①「応募するボタン」よりお気軽にご応募ください ②面接(原則1回)/オンラインも対応可能 ③内定
株式会社BREXA Technology
2004年 12月1日
代表取締役 社長執行役員 山﨑 高之
29,363名(2024年12月)
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
1,777億円(2024年12月期)