連休なしの重労働から、土日休み＆収入アップの理想の環境へ！PC未経験の元エステティシャンが、機電エンジニアに

リラクゼーション系のサロンでエステティシャンとして働いていました。 働き方は早番と遅番のシフト制で、基本的には朝の10時から夜の7〜8時くらいまで勤務していました。女性が多い職場ということもあり、上司も優しく同期も多かったので、人間関係の面ではいい職場でした。

肉体的には本当にしんどかったな、という記憶が強く残っています。 施術中はずっと立ちっぱなしの重労働。それに加えて、お客様の疲れを取る仕事だからこそ、私自身がその「気」をもらいやすかったみたいで……。頭痛や気持ち悪さといった体の不調がずっと続いていました。 休みは週休2日でしたが、3日出勤して1日休み、4日出勤して1日休みというようなシフトで、連休は全くありませんでした。体力面でも精神的にも本当に辛くて、当時は泣きながら仕事に行っていた時期もあったほどです。

全く満足していませんでした。 入社前の説明では「お客様から指名をいただければ手当がもらえる」と聞いていたのですが、いざ働いてみると指名手当は1名につき300円というレベルでした。ある月には頑張って20名ほど指名を獲得できたこともあったのですが、それだけ努力しても「自分の頑張りがきちんと評価されていないな」と感じてしまい、評価制度としても機能していないように思えて悲しかったですね。

明確なきっかけがあったわけではないのですが、毎日泣きながら仕事へ向かうという、日々の積み重ねが転職の動機です。当時は両親と一緒に暮らしていたのですが、私が精神的に追い詰められているのが分かったようで、「大丈夫？」と心配されてしまいました。その言葉をかけられた時に、「今のままじゃ絶対にダメだ」とハッとして、転職へ踏み切ることにしました。 短い期間でしたが、この先5年、10年とエステティシャンを続ける自分の姿がどうしても想像できませんでした。そのため、転職活動にあたっては、しっかり連休が取れ、土日休みであること、そして少しでも収入が上がること、この2点だけは譲れない条件として探すことにしました。

正直なところ、転職活動を始めた時は「これがやりたい」という明確な職種はありませんでした。なので、転職エージェントの方に全面的に頼りました。私の希望として「今よりも休日（連休）があって、給料が上がること」「未経験でもOKな事務系の業務」という条件をお伝えして、それに合う仕事を探していただきました。 具体的な活動としては、エージェントの方に相談しながら一緒にエントリーシートを書いてもらい、選考を進めていった感じです。期間としてはだいたい2ヶ月くらいと、かなり短期間での活動でした。

もちろん、不安はとても大きかったです。当時はまだ20歳くらいで若かったですし、私は専門卒で大学を出ているわけでもありません。 しかも、パソコンをまともに触ったことすらありませんでした。たまに動画を観るためにインターネットに触れる程度…本当に未経験の中の未経験という状態だったので、専門知識が必要そうなこの世界に自分が飛び込んで本当に大丈夫なのだろうかと、日々緊張していました。

一番の決め手は、未経験の私をそのまま受け入れてくださったことです。そのことに本当に感謝しましたし、前職よりも給料が上がる点も魅力的でした。何より、面接の際にも「本当に未経験でも大丈夫だよ」と、安心して働けることを約束してくれたのが心強くて、「ここで頑張りたい！」と思い入社を決めました。

パソコン操作への不安については、配属前の面接で「キーボードを打ってみて」と言われてタイピングをしたのです。もともとタイピングの動画を見るのが好きで、なんとなく打つことはできたので、「打てるからOKだね」と言ってもらえてホッとしたのを覚えています。 配属後は、本当に大変でした。飛び交っている言葉が知らない専門用語ばかりで、最初の頃は本当に「呪文」を聞いている感覚でしたね。支給された専用の用語辞書で毎日必死に言葉を調べました。 パソコンの操作についても、事前に独学するようなことはせず、日々の業務の中で毎日パソコンを使いながら、ショートカットキーの使い方などを一つひとつ体で覚えていきました。まずはやってみよう、わからなかったら周りの方に聞いて学ぼう、という気持ちで働いていました。幸い、周りの人がとても親切ですごく聞きやすい環境でした。 また、女性が多い職場から男性が多い職場への転職だったので、その人に合わせた雰囲気やテンションでコミュニケーションをとるように自分なりに工夫しました。

自動車系企業に配属されていて、自動車の機能設計エンジニアのサポート業務を行っています。メイン業務は開発の日程管理、工数の管理ですが、現場のエンジニアさんから「この資料を作って」「データをまとめておいて」と依頼されたサポート業務も行います。 難しいコードを書くような仕事ではなく、マニュアルを見ながら調べものをして進めることが多いです。最近では社内専用の生成AIチャットが導入されたので、「こういうマクロを組んで効率化したい」など仕様を伝えてマクロを作成してもらい、業務を効率化したりもしていますよ。

はい、完全に解消されました！休日の面では、有給休暇がしっかり取れるようになりましたし、長いお休みもいただけるので、友達と予定を合わせて遊べる日も増えて充実しています。 収入面も、前職よりしっかり上がりました。今は人事考課制度という「給与が上がる仕組み」が明確なので、日々のモチベーションにつながっています。実際に仕事を頑張って評価を上げた時には、お給料がグッと上がったのを実感できて嬉しかったです。 ▼10年働いたらどれくらいもらえる？年収診断で簡単チェック！
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経済的にも精神的にも余裕ができたので、我慢することが減り、旅行に行く回数が増えました。 それから、新しくキャンプも始めました！今の職場はキャンパーの方が多くて、年代の近いメンバーに誘われて行ってみたら、すっかりハマってしまって。最近も山梨の方にある、富士山が近くて水場が綺麗なキャンプ場へ行ってきたばかりです。 あとはインドアな一面もあるので、家でゲームをしたり、最近ブームの編み物をしたりして、自分の時間を思いっきり満喫しています。

私は自分が主役となって活躍するよりも、周りの方を支えることに喜びを感じるタイプなので、サポート業務で「みんなの役に立てている」と実感できる瞬間にとてもやりがいを感じます。エンジニアの皆さんから「望月さんがいてくれてよかった」と言ってもらえた時が一番嬉しいですね。 また、仕事への誇りや心境の変化も大きいです。車という目に見える製品に関わっているので、街中で見かけた時に「これに関わっているんだよ」と家族や友人に胸を張って言えます。両親からも「前より明るくなったね」と言われますし、リーダー業務を経験する中で、自分自身にさらに自信がついたと感じています。

「未経験だから」「大学を出ていないから」という理由で、最初からIT業界を諦めてしまう方は多いと思います。でも、当時パソコンでYouTubeを見るくらいしかできなかった専門卒の私でも、機電エンジニアとして楽しく働き続けられています。 もし事前に準備をしておきたいなら、パソコンのタイピングや簡単なショートカットキーを覚えておくくらいで十分です。何も知らないからこそ、スポンジのように吸収できるものがたくさんありますし、必要な知識は実務の中でいくらでも身につけていけます。 またSES企業や正社員型派遣を行う企業の場合は、大手企業で働けるチャンスや、他では得られない貴重な経験がたくさん待っています。現状を変えたいと思っているなら、ぜひ諦めずに一歩を踏み出して、挑戦してみてほしいなと思います！